1.集團(tuán)層面? ? ?包容? 創(chuàng)新? 誠(chéng)信? 共贏
2.個(gè)人層面? ? ?責(zé)任? 奉獻(xiàn)? 擔(dān)當(dāng)? 感恩
創(chuàng)新：與時(shí)俱進(jìn)，開拓進(jìn)取，敢為人先。創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展第一動(dòng)力，也是城發(fā)劈波斬浪、奮勇前進(jìn)的動(dòng)力。城發(fā)集團(tuán)快速成長(zhǎng)離不開創(chuàng)新。公司尊重知識(shí)、尊重人才、尊重勞動(dòng)、尊重創(chuàng)造、鼓勵(lì)員工立足崗位，提高學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力，努力實(shí)現(xiàn)更高目標(biāo)，創(chuàng)造更大價(jià)值。?
誠(chéng)信：誠(chéng)贏天下、信筑未來。誠(chéng)信是公司發(fā)展的基礎(chǔ)。公司注重誠(chéng)信體系建設(shè)，講信譽(yù)、重信義、守信用，誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，信譽(yù)擔(dān)當(dāng)。
共贏：共贏是我們開展業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的基本理念。與伙伴共贏，與員工共贏，與城市共贏，互助互信，互惠互利。
責(zé)任：主動(dòng)履責(zé)，勇于擔(dān)責(zé)，盡職盡責(zé)。公司倡導(dǎo)員工忠于職守，勤業(yè)敬業(yè)，堅(jiān)持局部服從整體、個(gè)體服從大局，把對(duì)國(guó)家負(fù)責(zé)、對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)作為日常行為準(zhǔn)則，認(rèn)真履行應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)，實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)共同發(fā)展、企業(yè)和社會(huì)共同進(jìn)步。
奉獻(xiàn)：奉獻(xiàn)精神是城發(fā)人崇高的思想境界和精神品質(zhì)，是推動(dòng)公司事業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大精神動(dòng)力。公司堅(jiān)持發(fā)展、服務(wù)社會(huì)的社會(huì)責(zé)任目標(biāo)，以公司的發(fā)展實(shí)現(xiàn)員工成長(zhǎng)、客戶滿意、政府放心。公司倡導(dǎo)員工勤奮工作，甘于奉獻(xiàn)，自覺維護(hù)公司利益和形象，熱心社會(huì)公益，遵守社會(huì)公德，引領(lǐng)社會(huì)良好風(fēng)尚。?
擔(dān)當(dāng)：保持自信心態(tài)，敢于承擔(dān)他人不敢承擔(dān)的事。以工作為舞臺(tái)，孜孜以求，砥礪自修，贏得發(fā)展。我們弘揚(yáng)企業(yè)家、勞模、工匠精神，完善激勵(lì)機(jī)制，鍛造一支干事創(chuàng)業(yè)、勇于改革、作風(fēng)扎實(shí)的人才隊(duì)伍。完善輪崗交流、后備人才培養(yǎng)機(jī)制，培育獅子型干部。
感恩：誰言寸草心，報(bào)得三春暉。企業(yè)培養(yǎng)了我們，我們應(yīng)該將感恩之情化作強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任，把忠誠(chéng)企業(yè)、熱愛企業(yè)、效力企業(yè)、回報(bào)企業(yè)作為內(nèi)在動(dòng)力，用汗水和智慧、勞動(dòng)成果和工作業(yè)績(jī)實(shí)現(xiàn)自己的理想和人生價(jià)值。企業(yè)也要對(duì)員工的辛勤勞動(dòng)存有感恩之心。我們堅(jiān)持以人為本，尊重員工的價(jià)值，實(shí)現(xiàn)員工的愿望，讓員工從勞動(dòng)中看到自身價(jià)值，在企業(yè)里有干頭、有奔頭、有甜頭。
