黃石市環(huán)境投資有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱公司）系黃石市城市發(fā)展投資集團(tuán)有限公司所屬單位，組建于2016年10月。主要負(fù)責(zé)黃石市水、土、氣環(huán)境治理項(xiàng)目的融資、投資及運(yùn)行管理。注冊(cè)資本2億元，現(xiàn)有在冊(cè)職工150人。公司下轄黃石環(huán)投污水公司、潔城檢測(cè)公司、黃石市環(huán)投再生建材科技有限公司等直屬單位，出資參股市環(huán)投藍(lán)德再生能源有限公司等企業(yè)。因事業(yè)發(fā)展需要，本著“公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取”原則，特委托第三方面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位、名額及專業(yè)
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招聘單位 |
計(jì)劃招聘崗位 |
人數(shù) |
年齡 |
學(xué)歷及專業(yè) |
崗位描述及其它要求 |
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黃石市環(huán)投再生建材科技有限公司 |
操作工 |
2 |
45周歲以下 |
大專及以上，機(jī)械類相關(guān)專業(yè) |
負(fù)責(zé)下陸區(qū)長樂工業(yè)園區(qū)再生建材科技公司移動(dòng)式一體化破碎設(shè)備運(yùn)行操作。要求一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，要求男性。 |
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備注 |
根據(jù)有關(guān)規(guī)定，符合以下情形的人員，可適當(dāng)放寬相關(guān)資格條件： 學(xué)歷、年齡均可放寬：有3年以上機(jī)械或電氣操作工作經(jīng)驗(yàn)或具有報(bào)考專業(yè)相關(guān)職稱的； 學(xué)歷可放寬，指放寬至下一級(jí)； 年齡可放寬，指在原年齡要求基礎(chǔ)上可放寬5周歲。 |
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報(bào)名者應(yīng)符合《崗位表》規(guī)定的年齡、專業(yè)、學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)等各項(xiàng)要求。資格條件可適當(dāng)放寬的幾種情形詳見《崗位表》備注說明。
二、應(yīng)聘需知
（一）所有崗位均須符合下列條件：
1、身體健康，品行端正，遵守國家法律法規(guī)，無違法違紀(jì)行為和不良記錄；
2、能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，做事嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，腳踏實(shí)地；
3、愛崗敬業(yè)，創(chuàng)新能力和進(jìn)取意識(shí)強(qiáng)；
（二）有下列情形之一者，不得報(bào)名：
（1）正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查的；
（2）不能與原單位解除勞動(dòng)（聘用）合同的；
（3）法律法規(guī)及政策規(guī)定的其他不受理應(yīng)聘的人員。
三、招聘工作程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2019年1月20日止（工作日上午8:30—11:30，下午13:30-17:30）；
2.?報(bào)名詳情請(qǐng)登錄http://www.hescohr.com/或黃石市環(huán)境投資有限責(zé)任公司官網(wǎng)查詢。
3.應(yīng)聘人員須提交報(bào)名登記表、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職稱及資格證書、獲獎(jiǎng)證書以及其它業(yè)績(jī)材料和其它佐證水平與能力的材料復(fù)印件，材料請(qǐng)報(bào)送至湖北華盛人力資源有限公司黃石分公司（湖北省黃石市杭州西路159棟18號(hào)）或?qū)呙杓l(fā)至hesco_zp@hescohr.com郵箱（ 郵件標(biāo)題請(qǐng)注明“報(bào)考崗位+姓名+性別”），聯(lián)系人：湖北華盛人力資源有限公司黃石分公司 成女士，聯(lián)系電話：0714- 6319936 ，6365618。地址：八月桂酒樓旁華盛大廈（乘18路，11路，12路，22路，8路公交到石榴園車站下）。
4. 應(yīng)聘人員提交的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，在應(yīng)聘時(shí)需填寫《報(bào)名承諾》，凡弄虛作假、信息錯(cuò)誤或不符合條件的將被取消應(yīng)聘資格。
（二）資格審查
根據(jù)應(yīng)聘者提交的相關(guān)材料，由湖北華盛人力資源有限公司黃石分公司與環(huán)投公司共同進(jìn)行資格審查，資格審查通過人員另行通知面試和體檢事宜。
（三）試用
錄用后按有關(guān)規(guī)定辦理入職、試用。試用期滿考核合格后方可轉(zhuǎn)為正式派遣工。
三、薪酬待遇
工資面議
四、其他事項(xiàng)
1、在初試、復(fù)試或考察階段，根據(jù)應(yīng)聘者能力跟崗位的匹配度等實(shí)際情況，公司可減少崗位招聘人數(shù)或取消崗位招聘。
2、本次招聘最終解釋權(quán)為湖北華盛人力資源有限公司黃石分公司。
?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????2019年1月11日
http://m.xsysd.com/admin/_content/upload/file/20190114/20190114104890999099.doc
